劉偉楊國峰為新員工與青年員工宣貫二十大精神并為素養(yǎng)提升培訓班授課

       劉偉代表公司黨委向全體新入職員工表示熱烈歡迎。他以“新時代招商交科企業(yè)文化”為主題，結(jié)合自身職業(yè)生涯和工作體會，從“招商交科的歷史沿革”“我與招商交科”“新時代招商交科企業(yè)文化”“我眼中的招商交科”四個方面進行講解，娓娓道來第一批招商交科創(chuàng)業(yè)人響應(yīng)黨的號召從北京遷至重慶、用情懷和熱血鑄就的“內(nèi)遷精神”等企業(yè)精神，詳細闡述了“讓您的路不再難”的企業(yè)使命，“交通強國、科技強交”的核心價值觀，“交通科技引領(lǐng)者”的企業(yè)愿景等企業(yè)文化的主要內(nèi)容。

       劉偉對參訓學員提出了兩點期望：一是要深刻領(lǐng)會公司企業(yè)文化內(nèi)涵，身體力行“簡單陽光，活力健康，協(xié)同共享”的組織氛圍，將企業(yè)文化精髓落實在具體行動中。二是要恪守“自立自強、敬畏專業(yè)、珍視質(zhì)量、客戶至上、守正創(chuàng)新”的員工行為準則，不斷提高專業(yè)技能，履職擔當，盡職盡責。

       在招商集團創(chuàng)立150周年到來之際，劉偉號召廣大青年員工在堅定的歷史自信中、敢為人先的勇氣中、篤行不怠的奉獻中向未來出發(fā)，為招商局創(chuàng)立150周年做出新的更大的貢獻，為建設(shè)百年交科做出新的更大的貢獻。

楊國峰代表公司歡迎全體新員工加入招商交科大家庭，并講授黨的二十大精神宣貫專題黨課。楊國峰以習近平總書記“奮斗是青春最亮麗的底色”為切入點，與青年員工重溫五千年中國史和百年黨史，勉勵年輕員工珍惜大好機遇，堅定必勝信心，堅持認真讀書和獨立思考，學習做人做事，在時代的大變革、公司的高質(zhì)量發(fā)展中成為時代所需、公司所需的有用人才。

       楊國峰對青年員工提出三點要求：一是要將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為自己日常學習、工作上的必修課，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的工作動力，立足本職崗位，貢獻青春力量。二是要珍惜平臺、成就平臺，做好職業(yè)規(guī)劃。公司為員工成長成才提供了貼心的關(guān)心保障計劃、清晰的人才培養(yǎng)機制、暢通的職業(yè)發(fā)展通道和干事創(chuàng)業(yè)平臺，青年員工要用實際行動彰顯擔當作為，為招商交科高質(zhì)量發(fā)展和一流企業(yè)建設(shè)潛心鉆研業(yè)務(wù)、練就過硬本領(lǐng)。三是要樹立憂患意識，克服本領(lǐng)恐慌，不斷武裝自己。青年員工要從“豐富知識和閱歷”“提高表達能力”“從中華文明中吸取營養(yǎng)”“從黨史中吸取營養(yǎng)”等方面努力，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和水平。

       培訓期間，公司還針對性開展了《安全管理知識》《常用公文操作實務(wù)》《財務(wù)知識講解》《人力資源政策解讀》《青年論壇》等課程，促進參訓學員進一步了解公司規(guī)章制度。在總結(jié)階段，來自辦公室的李云川、隧道研究院的廖嘉雯代表新員工，分享了入職以來的工作感悟及下一步工作計劃。

       在抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵時期，此次培訓進一步增強了新員工和廣大青年員工對公司企業(yè)文化的理解與認同，提振了疫情期間員工的工作士氣和熱情，為打好“百日會戰(zhàn)”、以優(yōu)異成績迎接招商局集團創(chuàng)立150周年提供了精神動力。